dc:description

Визначено роль і місце організаційної культури у стратегічному розвитку підприємств туризму та гостинності. Проаналізовано вплив культури, що сформувалася на підприємстві щодо досягнення останнім успіху у стратегічному розвитку. Визначено підходи до поняття «стратегія розвитку підприємства». З метою вивчення ролі організаційної культури у стратегічному розвитку підприємств туризму та гостинності виявлено та оцінено фактори, що впливають на ефективність діяльності цих підприємств. Зокрема, розглянуто зв’язок між ефективною організаційною культурою і результатами діяльності провідних підприємств туризму та гостинності. Визначено етапи стратегічного управління підприємствами туризму та гостинності залежно від рівня сформованості організаційної культури підприємств. Наведено приклади місій та цінностей провідних підприємств галузі. Запропоновано імперативи формування організаційної культури підприємства.